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萬物互聯新時代,從產業端到消費端,新科技、新模式、新業態應需而生,產業升級,競合共贏,能源、科技、數字融合發展,為“碳中和”註入強勁新動能。
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協鑫集團根據旗下各產業特徵,建设了極富競爭力的協鑫“合夥人”制度,通過“事業合夥人”“優才合夥人”“科技合夥人”和“團隊合夥人”構築的合夥人體系,通過薪酬福利制度、收入分配方式的刷新,讓奮鬥者有回報、奉獻者不吃虧。

為您度身定制的個人發展計劃

協鑫認為人才是公司最寶貴的財富,也是公司基業長青的保障。公司堅持組織發展與個人發展相結合的原則,建设了多維立體人才發展通道,不論是職場新人,還是治理精英,都有為你度身定做的培養計劃,實現自我職業生涯發展。

您的未來也是我們的未來

協鑫認為事業發展和乐成的基础所在是人才,公司承袭以才為本的經營理念,堅持“家”文化宗旨,讓員工在協鑫找到回家的感覺,通過報酬吸引人、真情绪動人、文化留住人,充拭魅調動和發揮全體員工的積極性和潛能,在企業發展的同時,實現員工個人價值的最大化。

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你可以在協鑫全方位持續學習,學到更多職場技巧和專業手艺,每個同事都亦師亦友。為你職場路上不斷充電。

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我們所從事的電力與光伏事業,始終把低碳、減排與節能作為恪守的準則,這是我們對地球母親的承諾。

在協鑫無限可能
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